・必要な免許や資格取得についての費用は会社がサポートします。

・女性職員については、定期健診を行う際に、子宮頸がんや乳がん検診を積極的に取り入れます。

・女性の技術者や作業員が現場に配置された際は、女性用トイレ設置等の環境整備を行います。

・さらなる女性技術者の積極的な雇用推進に努めます。

・性別を問わず全ての職員が長く安心して働けるよう、ワーク・バランスを整え、

　働きやすい環境づくりを実施していきます。